miércoles, mayo 25, 2011

Ministerio de la Mujer y organismos internacionales ponen en circulación el Programa Mundial de Auditoría de Género

Santo Domingo.- El Ministerio de la Mujer y la Fundación Progressio,  pusieron en circulación el Programa Municipal de Auditoria de Género (MAG): Guía Práctica de Aplicación en los Municipios de la República Dominicana.

El programa cuenta con el auspicio de ONU-Mujeres y del Fondo de Población de Naciones Unidas (UNFPA),  y el mismo servirá para promover la transversalización integral del enfoque de género en la formulación, gestión y evaluación de políticas municipales.

El programa MAG define los lineamientos para el desarrollo de políticas municipales para la equidad de género contempladas para ser aplicadas en el municipio, y aporta herramientas para sensibilizar a políticos/as y funcionarios/as sobre la necesidad de incorporar a las mujeres a las estrategias territoriales, ya que se trabaja con una metodología participativa y en proceso, identificando los aspectos de género conquistados en la Ley 176-07 y fortaleciendo los mecanismos para la aplicación de políticas de género dentro del ayuntamiento.

La presentación fue encabezada por Alejandrina Germán, Ministra de la Mujer; el señor Nicolo Schiaparelli, representante de PROGRESSIO; Sonia Vásquez, representante Auxiliar de UNFPA; Amaya Pérez, coordinadora General de ONU- Mujer; y la consultora Susi Pola, quien tuvo a su cargo la presentación de la Guía MAG.

En el acto, Alejandrina Germán dijo que el Ministerio de la Mujer está decidido a continuar fortaleciendo la equidad y la igualdad de género en el contexto municipal en razón de que los gobiernos municipales constituyen los espacios más próximos a las necesidades de ciudadanas y ciudadanos y, como consecuencia, son la expresión más genuina y actualizada de las necesidades de las mujeres y de los compromisos que asumen junto a hombres que apuestan a una sociedad igualitaria en derechos y deberes.

La Ministra de la Mujer manifestó que institucionalizar la perspectiva de género en el trabajo municipal, supone conocer las implicaciones que tiene cualquier decisión, gestión y acción en los ayuntamientos para hombres y mujeres.

Al mismo tiempo, supone integrar ese análisis en el diseño, implementación y monitoreo de políticas, planes, programas y acciones, contribuyendo así con la construcción de espacios comunitarios con una cultura solidaria, justa e igualitaria, “que no es más que contribuir con sociedades que caminan hacia el desarrollo humano y la paz”.

Aseguró que en los últimos años, el Ministerio de la Mujer ha venido desarrollando un trabajo permanente en esta dirección y que como ejemplos de esas iniciativas se podrían incluir los aportes para la incorporación de la perspectiva de género a la ley 176-07 del Distrito Nacional y los Municipios; que fueron sometidos a consultas en diferentes espacios de mujeres municipalitas y representantes del movimiento de mujeres; así como la participación del Ministerio de la Mujer en las vistas públicas sobre el particular.

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